工作超时 烫出水泡 新西兰著名企业被曝是“血汗工厂”

近日,新西兰著名塑料容器制造企业Sistema被曝有“血汗工厂”的问题。(Screenshot from Stuff)

【新西兰生活网 nzlifenz.com】近日,新西兰著名塑料容器制造企业Sistema被曝有“血汗工厂”的问题。

18个月,Sistema被一家隶属于美国财富500强的公司以6.6亿紐币收购,它生产的容器在新西兰的厨房和工作场所的茶室里随处可见。

据悉,Et tū 工会一直在与该公司进行谈判,试图为大多数移民工人争取得到更好的工资和工作条件。在该公司Mangere工厂里工作的500名生产人员中,约有200名是该工会成员。

这座位于奥克兰南区Mangere的Sistema工厂,占地55,000平方米,该工厂由新西兰前总理John Key开设。
这座位于奥克兰南区Mangere的Sistema工厂,占地55,000平方米,该工厂由新西兰前总理John Key开设。

Et tū工会的负责人Neville Donaldson说,该工厂超过80%的工人仅能拿到最低工资,也就是每小时16.50紐币。

他说,工作人员必须每周五个轮班,一个轮班要12个小时,有时候还要值夜班。而且工人们还需要接受额外的工作,而加班费每小时仅需2紐币。

他说,工会呼吁Sistema在未来三年内将工资提高到每小时20.50紐币,但该公司不同意这一条件。

“他们拒绝这样做。”尽管新西兰的最低工资到2020年增加到每小时20紐币。

Donaldson说,超过300名Sistema的工人签署了一份寻求更高薪酬的请愿书。他说,无论是否是工会成员,工人们都签署了这份请愿书。

“工人们对工作条件的不满贯穿整个工厂,”Donaldson说。

“当非工会的工人们也加入工会的抗议活动时,你知道,问题已经是显而易见的了。”

Donaldson说,因最低工资和“糟糕的工作条件”,工人们受够了每周60小时的强制性工作。

在周末,工会在Facebook上发布了一张手上长了好多水泡的照片;据称是一名工人,他在Sistema工厂的工作中受伤。

Donaldson说,这种伤害是由生产线上的热模具造成的。他说,这种伤害很常见。

他说,Sistema的员工流动率高导致员工在健康和安全方面的培训不足。

工会说,一位员工告诉该工会Sistema是一个“血汗工厂”。

Donaldson说,Sistema拒绝解决工人的顾虑。

Donaldson表示,工会在Sistema被出售之前一直担心Sistema的工作条件,但由于集体协议数量较低而无法采取行动。

在一份书面声明中,Sistema首席执行官Drew Muirhead表示,工会的说法不正确。

“我们强烈反驳工会提出的蛮横主张,他们提供的信息半真半假,并不准确,”Muirhead说。

“我们已与他们谈判了几个月,而他们的策略可能是通过媒体进行谈判,我们将不会参与。”

Sistema创办人Brendan Lindsay在出售该公司之前持有90%的股份,他说在出售时所有员工都将继续他们现有的工作条件。

“这是正常的事情,没有任何变化,”Lindsay当时说。

Dundas Street就业律师Susan Hornsby-Geluk表示,“最低工资法”规定员工每周工作的最长时间为40小时,除非另有约定。

她说,如果工人同意工作超过40小时,那么就会有员工身心安全的问题。

“如果要求人们每周工作60小时,我认为他们的疲劳,整体压力会产生潜在的健康和安全风险,”Hornsby-Geluk说。