Countdown超市将给15,000名雇员加薪 达到生活工资标准

Countdown超市同意给大约15,000名雇员加薪。
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【新西兰生活网】在该公司与FIRST Union工会达成一项保证工人生活工资的协议后,Countdown超市同意给大约15,000名雇员加薪。

这一协议将使在Countdown工作了12个月或以上的员工从目前的工资水平提高到接近每小时21.15纽币,高于最低工资每小时17.70纽币不少。

这项加薪计划将从明年九月开始生效。

FIRST Union表示,这笔交易是在各方进行了数月的“不懈”努力之后达成的。

FIRST Union的零售,金融和商业联盟秘书塔利·威廉姆斯(Tali Williams)说:“我们的成员很高兴能够站在一起,一起谈判,并为他们的辛勤工作付出了很大的努力,这表彰了他们的辛勤工作,并为他们的生活工资提供了明确的途径。”

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根据新西兰生活工资协会(Living Wage Aotearoa New Zealand)的说法,生活工资的定义是“为工人及其家庭提供基本生活必需品的收入”。

它由新西兰家庭中心社会政策部门(New Zealand Family Centre Social Policy Unit)独立计算,并每年更新一次。

在Countdown工作了八年多的米歇尔·麦肯齐(Michelle Mckenzie)说,多加的这些钱将带来很大的变化。

她说:“这样的工资涨幅意味着我们可以不用再太担心如何维持生计,使我们在工作中的压力减轻,对未来的感觉更加安全。”

“在我的生活中,这个作用是巨大的。我有四个大孩子,作为一个家庭,我们可以开始一起做过去有时会错过的事情。每小时2到3纽币是一个很大的数目,可以让你与家人共度时光,过上美好的生活。”

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Countdown说,它为这一变化感到自豪。

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该公司总经理布雷特·阿什利(Brett Ashley)说:“我们很高兴能成为一名优秀的雇主,确保我们的团队能够继续提高其赚钱能力,这是关键。”

“我们与FIRST Union共同努力,为我们的团队开发了一条增加收入的公平途径,同时还平衡了保持和创造就业机会的现实,并使新西兰人负担得起食品价格。”

FIRST Union表示,希望这一协议能为其他超市树立先例。