【新西兰生活网】Trade Me Jobs负责人Jeremy Wade表示，过去九个月有迹象表明就业市场正在走软。新西兰的就业市场可能正在失去动力。
他表示，今年第一季度的下降令人意外。本季度新增就业人数同比下降了6.1％，这是该网站首次报告10年来的出现的下降。
“我们的数据显示，私营部门的就业市场在2018年初开始达到顶峰，并且自那时以来已经出现了显著的5%-10％的下降。商业信心的下降也导致了雇佣率的下降。” Wade先生说。
Wade先生表示，该季度的工资增长了1.1％，这使得填补职位变得更加困难。“我们看到的数字表明，可能会在2019年的下半年内会持续这种缓慢的工资增长。”
与此同时，新西兰最大的就业市场SEEK表示，3月新招聘广告下降了2％，这是他们网站报告的连续第二个月下降，尽管年增长率仍为6.5％。
各大城市的差异
Trade Me注意到主要城市的招聘情况最为疲软。奥克兰和坎特伯雷的职位招聘数量分别下降13.1%和10.3%，惠灵顿则上升0.3%。
Seek数据显示惠灵顿的就业市场最为疲软。
Wade先生表示，2019年伊始，奥克兰突如其来的下跌，是非常令人感到“意外的”，对奥克兰就业市场来说是“严峻的”。
“奥克兰的雇主似乎对未来不仅仅持谨慎态度，甚至是感到悲观的，而且他们正在消除这些阴影。这可能是一个特别有意义的一年。”
Trade Me方面表示，仍有些地区表现良好。比如Gisborne的职位招聘数量增长了36.9%，Hawke’s Bay增长了15.1%，Southland增长了14.5%，West Coast增长了23.1%。
Wade先生表示这可能是暂时的，因为奥克兰效应可能会蔓延。
“两年多前，我们看到奥克兰的经济增长强劲，逐渐带动了各地区。虽然这些地区继续保持强势，但我们担心它们将在一年左右的时间内受到影响。”
“我们将密切关注地区发展基金（Provincial Growth Fund）的刺激措施是否能够使这些地区逆势而上。在地区受到影响之前，我们往往会看到一年多的滞后。在没有任何其他刺激措施的情况下，我们预计这些地区也会在不久的将来出现衰退。” Wade先生说。
IT行业依然热门
两家求职网站都表示，IT行业拥有最好的前景。
在Trade Me网站上，IT架构师是薪资最高的职位，平均年薪资为155,530纽币，其次是IT项目经理，平均年薪资为149,759纽币。
在Trade Me网上，IT架构师是收入最高的职位，平均薪酬为155,530纽币，其次是IT项目经理，平均收入为149,759纽币。
Seek表示，IT部门在2019年报告的招聘广告的8.1%增长中占2.2％。3月份，整个行业平均工资不到10万纽币。
位于惠灵顿的Absolute IT业务开发经理Helen MacDiarmid表示，过去两年来新西兰的IT员工需求急剧增加。这是由自动化，数字和移动技术的推动，以及企业转向云数据化有很大的因素。
她说：“技术变化如此之快，公司无法跟上。这些新技术的需求量很大，因为它们通常提供更好的自动化，更好的数据安全性和更好的数据存储，从而提高企业的效率，精通这方面技术的人员通常在美国和亚洲都有，但对新西兰来说，这是一项新技术，所以我们能胜任这项工作的熟练人员非常有限。”
MacDiarmid女士表示，IT求职者往往占上风。
“几年前，当我在伦敦时，我就将新西兰的IT就业市场与当时伦敦火爆的房地产市场相提并论：如果你看中了一处房产，当时你没有出价，明天可能就被别人‘抢走了’，同样的道理，雇主必须采取快速行动并提供相关的薪资待遇，以确保所需人才不被挖走。” 她说。
时代的变迁
数据还显示了不同年龄段的人在找工作方面的差异。
由于年轻一代对薪水和工作与生活之间平衡的考虑因素不那么多，成为寻找职业机会最多的群体。
X一代更倾向要一份丰厚的基本工资，但他们也对公司配车或利润分成机会等感兴趣。
婴儿潮一代想要的不仅是薪酬，还有良好的工作环境和工作与生活之间的平衡。
Wade先生表示，职位招聘数量减少，但人才短缺依然存在。新西兰的人才短缺是一个结构性问题，不是通过减少就业岗位就能解决。不幸的是，仍有一些行业对技能的需求超过供应，这需要政府和行业进行更好的长期规划和投资。
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