北岛养老院重金悬赏:介绍来一位护士就奖$500

Enliven Central 养老院(图片:Google maps)

【新西兰生活网】在全国护士短缺的情况下,北岛一家养老院向住院的老人及其家人发送了一封乞求信:有谁能帮介绍一位护士来工作,就可以获得提供 500 纽币的礼品卡。

这家养老院是波里鲁阿(Porirua的)Enliven Central ,总经理尼古拉·特纳(Nicola Turner)表示,他们迫切需要护士,但没有通过传统的方式去发广告。

RNZ 看到的那一封信中,养老院承诺,如果有谁帮忙找到一位合适的护士,并且愿意在其中一个疗养院工作的话,那么养老院就会给介绍人提供 500 纽币的礼品卡。

特纳说,他们以前从未做过这样的事情,这是一个“绝望的时代”,需要采取“绝望的措施”。

“我们通过传统的广告没有收到任何人的申请。目前它只是不起作用。所以我们必须想出任何可以鼓励人们申请我们职位的创意,”特纳说。

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Enliven 在北岛经营着 14 家养老院。惠灵顿和新普利茅斯由于护士短缺,他们不得不将一些需要医院级护理的老年人转移到了其他地方。

“这非常非常令人绝望,”特纳说。

当然,收到 500 纽币的礼品卡附带有一些条件:这名护士必须在 Enliven 工作六个月才能发放。

“他们需要继续工作六个月,这样我们就不会有人在签约后一周就离开,而介绍人还能拿到奖励。”

一位不愿透露姓名的住院老人的家人对这个提议感到惊讶。

他们说:“我们非常震惊地看到,为了找到疗养院的护士,他们几乎是在‘行贿’。”

“这让我明白了找到护士是多么困难。我有点不知道这到底是一个坏兆头,还是只是他们在创新。”

新西兰老年护理协会首席执行官西蒙·华莱士(Simon Wallace)表示,Enliven 悬赏 500 纽币的提议表明,老年护理部门面临着一千多名护士短缺的危机。

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他说:“全国各地的养老院都迫切需要找到护士,他们将为此使出浑身解术。”

华莱士说,类似这种现金奖励的方式,有可能得到更广泛的效仿。

“我们很可能会看到其他养老院也使用这些招聘方式来寻找员工。这就是他们所处的环境。除非我们也能找到员工,否则我们还将看到更多的养老院的关闭,”华莱士说。

特纳说,虽然大家对这奖励反应很积极,但已经悬赏了几个月,至今却尚未招到任何一名护士。

她说:“目前在与我们的家人交谈时,他们都在绞尽脑汁地去想认识的人……所以这肯定引起了很多讨论。但我们还没有看到任何护士(的到来)。”

Enliven 也在海外招聘,如果他们引进新员工,他们会向员工提供 250 纽币。