国内人才现在“迫切要离开”!以后还会回来的呵呵……

皇后镇机场已准备好迎接奥克兰人的回归。图片:RNZ

【新西兰生活网】BusinessNZ 表示,年轻员工在不断流失到海外,这是企业无法承受之重。

3 月,Kiwibank 预测,随着边境开放,新西兰每年将净外流约 20,000 人。

商业、创新和就业部估计,明年将有多达 125,000 名新西兰人(其中 100,000 人是工作年龄的人)离开新西兰。不过,其大致预测是 50,000 人。

与此同时,Infometrics 的首席经济学家布拉德·奥尔森(Brad Olsen)预测,由于澳洲有更高工资和更低生活成本,明年新西兰可能会失去 24,000 至 58,000 人。同时,新西兰可以从澳大利亚引入的人约有 49,000 人。

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这其中包括 27 岁的律师布里奇特·洛克哈特(Bridget Lockhart),他说,如果不是因为疫情,他会在去年出国。而现在,她计划下个月将和她的伴侣前往欧洲。

她说:“我们计划在欧洲旅行三个月,然后在伦敦定居。我们有点迫不及待。”

25 岁的政策分析师莉齐·辛普森 (Lizzy Simpson) 的情况与此类似,她将离开惠灵顿前往苏格兰。

“我最初的计划是在 2020 年毕业后去那里,但显然,由于疫情而被搁置了。

“所以,我已经在新西兰待了一些年头了。我会尝试旅行一下,然后最终尝试找到一些工作。”

律师休·莫里森(Hugh Morrison)正前往海外,并表示他的许多朋友也是如此。

“我将在六月离开新西兰。我将飞往伦敦,然后我可能会在接下来的三个月里进行一些旅行,所以我会和周围的一群人一起旅行,等我到欧洲后,可能会去找工作。”

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对一些人来说,这条道路变得棘手。

海莉·达斯(Hayley D’Ath)本不要搬到英国,但在 2020 年时被打断,现在她的签证已经到期。她想回到那里,但又担心现在她已经大了几岁,这并不容易。

“现在我已经超过 31 岁了,我不能申请新的,所以现在唯一的办法是获得工作场所的担保,或者办理具有特殊技能的外国人签证,所以这将要困难得多,”她说。

BusinessNZ 劳动力市场专家雷切尔·辛普森(Rachel Simpson)表示,现在正是企业无法承受失去年轻人才的境况,而人才流失正在发生。

辛普森说:“我们从许多公司那里听说,他们的一些年轻员工开始辞职,这确实令人担忧,因为目前我们所有行业和地区都存在大量技能短缺。”

Infometrics 的首席经济学家布拉德·奥尔森(Brad Olsen)预计,大规模人才外流将损害经济,尤其是在许多年轻人离开的时候,而海外人才还没有涌入。

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“这意味着经济无法恢复到以前的水平。我们没有劳动力来支持新西兰一惯的生产和经济活动水平,”他说过。

奥尔森说,现在的通货膨胀是这一代人以来的最高水平,留在这里的年轻人并不多,因此加薪有助于留住他们。

对于辛普森来说,新西兰的高租金是她离开的一个因素。现在在首都租房很贵,而且租来的房子质量很低。

“惠灵顿的租金成本简直太疯狂了。租金危机是我出国的其中一个因素,”她说。

RNZ 所采访到的年轻人也不排除将来会再回来新西兰的可能性,但问到具体的时间就呵呵了。