公司文化混乱,新西兰媒体巨头董事长受审查后应声下台

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【新西兰生活网】在对公司进行严厉的文化审查后,媒体巨头 MediaWorks 董事会主席已即时辞职。

董事会主席杰克·马修斯(Jack Matthews )在担任这一职位近五年后卸任。

玛丽·亚露·QC(Maria Dew QC)对 Mediaworks 的审查结果出来,确定了这家公司的欺凌、性别歧视、骚扰、不当关系和使用非法药物的实锤证据。她在报告中提出 32 条建议,将为这家公司的文化变革计划提供信息。

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首席执行官肯姆·华莱士(Cam Wallace)向他的员工公开表示道歉。

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他说,从审查中可以清楚地看出,存在“需要紧急主动解决的系统性、长期存在的文化问题”。

“必须立即行动,包括引入新的领导层,为我们面临的挑战带来全新的视角,并解决报告中确定的问题。”

亚露在她的调查结果中说,六人提出了性侵犯的指控 – 四名来自审查所涵盖的三年期间,两名来自该时间段之外。

提出这些指控的女性都认为 MediaWorks 没有充分处理了她们的投诉。

大多数当事人指责该公司拥有“男孩俱乐部”文化,在这种文化中,当权者容忍持续存在的性别歧视和种族主义行为,将性骚扰大事化小,未能促进更大的性别多样性,并滥用酒精和毒品。