又谈崩了,卫生部长批评护士们拒绝自己工会提出的薪酬提案

卫生部长安德鲁·利特尔(资料照片)。来源:Getty
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【新西兰生活网】卫生部长安德鲁·利特尔 (Andrew Little) 批评了护士组织,因为它们拒绝了地区卫生委员会的最新决议,利特尔说组织的成员“拒绝了自己工会的提议”。

“我想说得很清楚——提交给护士组织成员的提案是他们提交给政府的,”利特尔在新闻发布会上说:“护士组织成员拒绝了他们自己工会的提议。”

利特尔承认,护士们对人员短缺、加班和大量患者的担忧使该行业“比以往任何时候都压力更大”。

他说:“政府承认这些情况造成的痛苦和绝望,我们致力于解决它。”

他说,根据最新的薪酬提议,集体协议所涵盖的全职员工仅在明年就可以获得额外的 13,000 纽币,“当支付平等时,还会有更多的收入。”

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他说,这是护士投票通过的提案,两个组成部分加起来每年加薪 5800 纽币,一次性支付 7200 纽币,或仅在明年就支付 13,000 纽币。

利特尔说,虽然推进薪酬公平要求“是重中之重”,但他“一直在努力推动政府机器获得薪酬公平报价”,评估护理工作并找到“可比的工作以对其进行基准测试 ”。

他说:“这比 DHB 或护士组织三年前开始工作时预期的要长。”

他说,过程中所涉及的工会“参与了每一步骤”。

“这项关于薪酬公平的提议将比 DHB 工资单每年多出数亿纽币,所以我们必须把它做好。”

多个政府部门和机构的官员目前正在努力完成“技术工作”,以使内阁能够“在短短几周内”确认一项关于薪酬公平索赔谈判的任务。

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“没有什么——我需要说清楚——对于如何进一步加快这个过程,我无能为力。”

利特尔表示,薪酬提案“现在会对他们的银行账户产生真正的影响,并允许在“今年晚些时候或明年初”进行谈判后实施。

这项高达 4.08 亿纽币薪酬提案被否决,意味着 8 月 19 日(8 小时)和 9 月 9 日至 10 日(24 小时)的罢工计划将继续进行,除非提出新的可被护士们接受的报价提案。

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护士一直在争取加薪 17%。虽然最新的加薪提议得到了欢迎,但倡导者和 NZNO 成员表示,它未能解决长期困扰该行业的长期和系统性安全人员配备问题,导致人员留用存在问题和人员的严重倦怠.

国家党卫生发言人谢恩·雷蒂(Shane Reti)博士今天在一份声明中表示,在此之前,护士早已经感到“被低估了”。

他说:“工党更愿意向卫生重组和官僚机构投入 50 亿纽币(而非投向护士的公平薪酬),加上政府冻结工资以及对卫生和老年护理部门劳动力短缺的管理不善,难怪护士们正在计划进行更多的罢工。”

“政府必须重新评估其优先事项,并通过支持我们的护士而不是官僚和管理层来关注初级保健和健康结果。”